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公司新聞

現(xiàn)代生活驅(qū)動者

波隆水務(wù)集團舉行2023年年中經(jīng)營工作會議

時間:2023-09-08

作者: 原創(chuàng) 瀏覽量:8810

波隆水務(wù)集團舉行2023年年中經(jīng)營工作會議

 

總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題

正視差距,整改提升

團結(jié)創(chuàng)新、闊步向前

      時光飛逝, 2023年悄然過半,時間記載著付出與辛勞,見證著積累和成長。2023年,站在集團成立20周年的新起點,全體員工緊緊圍繞年度經(jīng)營工作目標(biāo),加壓奮進、勇于突破,推動各項工作向上向好發(fā)展。

 

總結(jié)·計劃

720日至22日,波隆水務(wù)集團舉行2023年年中經(jīng)營工作會議,回顧總結(jié)2023年上半年度工作,盤點成績,梳理收獲,為下半年工作指明方向,謀定舉措。

      會上,各匯報人重點匯報上半年工作完成情況,剖析存在的問題并提出改進措施,結(jié)合實際工作進度,對下半年的工作作出合理的統(tǒng)籌安排。

 沖著痛點來,奔著問題去,現(xiàn)場質(zhì)詢吸引了所有人的目光,質(zhì)詢小組簡明扼要、直奔主題,被質(zhì)詢?nèi)瞬换乇苊軉栴},對工作中的差距和不足拿出科學(xué)的解決措施,同時也收獲了很多合理建議,對下步工作有很好的指導(dǎo)作用。

 

自查自糾

批評與自我批評

 

    721日,主管以上人員圍繞供水上量計劃、目標(biāo)及生產(chǎn)制水保障;工程內(nèi)部管理提升、安全管理提升等重難點問題進行了分組討論,并組織副經(jīng)理以上人員認(rèn)真開展了批評與自我批評??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找反思問題,形成了可落地的解決措施。

  自查自糾、批評與自我批評活動,是年中會議的重要環(huán)節(jié),幫助管理層反思工作、破解難題,引導(dǎo)管理層改進作風(fēng)、推動發(fā)展。

 

討論成果匯報

     鄭浩映女士對自查自糾、批評與自我批評六個議題的討論成果進行總結(jié)發(fā)言,從供水上量、生產(chǎn)保障、優(yōu)化管網(wǎng)現(xiàn)狀、提升工程管理、加強安全管控等方面提出改進方案,同時,在批評與自我批評環(huán)節(jié)中,查擺不足,并提出具體改進措施,解決自身思想上與公司發(fā)展不相適應(yīng)的問題。

 

副董事長發(fā)言

副董事長潘祉澄女士在發(fā)言中提到,今年以來,面對外部經(jīng)濟形勢的壓力與考驗,公司管理層、全體員工共同努力,確保供水安全、提升服務(wù)水平、優(yōu)化組織架構(gòu)和權(quán)責(zé)、保障安全生產(chǎn)、堅持文化引領(lǐng),為公司持續(xù)健康發(fā)展蓄足了后勁。

      在肯定成績的同時,我們更要認(rèn)清差距和不足。各部門還有一些年度重點工作仍未取得實質(zhì)性進展,制約了總體經(jīng)營工作目標(biāo)的達(dá)成。要做好全方位的反思總結(jié)與及時修正,確保年度重點工作取得實質(zhì)性進展。

 

    下半年工作任務(wù)重,各部門要立即行動起來,調(diào)整好工作思路,要進一步細(xì)化人員分工、時限要求和具體措施,做到既要分工明確,又要團結(jié)協(xié)作;要進一步營造氛圍,興起群策群力促目標(biāo),一心一意謀發(fā)展熱潮,要進一步明確責(zé)任、振奮精神、分解壓力、負(fù)重前行、干出特色、干出水平,確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成!